「どんな仕事が合うのか」を診断しミスマッチをなくす
内定率を落とさず
スキマ時間ですべて進められます
27歳
前回は航空会社の受付業務に従事しておりました。コロナの影響により業績が落ち込み元々海外に行きたい思いがあったので、これをきっかけに転職活動を働きながら始めました。そこで出会ったのがオンライン専門のタスプロ転職・就職。働きながら空いている時間や場所でリラックスして転職活動ができました。適性検査等もして頂き私の性格を理解しアドバイザーの方に親身に話を聞いて貰い自分に合った会社をご紹介して頂き転職がスムーズに出来ました。
24歳
前職では事務を経験しておりましたが、手に職を付けるという意味で事務の経験を活かせて営業を学べる会社を探していました。営業について未経験でしたので営業経験があるアドバイザーにサポートして頂き営業要素と事務要素を活かせる仕事という事で未経験でも応募出来る求人を紹介して頂きました。現在は営業成績で表彰もして頂き非常に楽しく働けております。
「どんな仕事が合うのか」を診断しミスマッチをなくす
全国数万人のデータをもとにした
数万人のデータから導き出した適性検査。
「社風や制度との適正」「仕事の適正」「社員との適正」の3つのジャンルを細かく分析。自身では気づかない潜在的な能力を可視化し、候補者一人ひとりに合わせたマッチングを実現します。
タスプロ独自の基準で厳選した、優良企業4,000社以上をご用意。社風や仕事内容も様々ご用意しているため、あなたにマッチする会社をご案内できます!
東証一部上場企業に入社し営業にて一般部門、責任者部門、エリア責任者部門にてランキング1位を獲得し500人規模の西日本の営業事業部を管轄。その後ベンチャー企業数社で事業部長や代表取締役を経験し様々な新規事業や組織の立ち上げを行ってまいりました。強みとしては数千人のマネージメントを担当。
経験や知見等を活かし求職者様の適才適所を正確にかぎ分け、貴方に合った最適なお仕事をご紹介させて頂き転職前・転職後もサポートをします。
2015年にインサイドセールスを強みとする営業会社へ入社。営業の基礎を学びプレイヤーとして従事した後、2019年9月にインハウスコミット株式会社へ入社。人材採用や人材育成、従業員5名からスタートし70名規模の組織マネジメント、マネージャーまで昇格し新規業務立ち上げを経験。
求職者様に納得できる会社をご紹介させて頂きます。
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いくつかの質問に選択肢で回答。自分だけでは判断しづらい「性格」や「強み」を客観的な視点で把握することができます。
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明確にした「性格」や「強み」をもとに選定した、内定の可能性が高く、理想に近い会社をご紹介します。
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あとは気になった会社にエントリー。職務経歴書や面接の対策もサポートいたします。
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